APRENDIZAJE EN EQUIPO

• 1. EL APRENDIZAJE EN EQUIPO
• 2. El aprendizaje en equipo es el proceso de alinearse y desarrollar la capacidad de un equipo para crear los resultados que sus miembros realmente desean.
• 3. Dentro de las organizaciones el aprendizaje en equipo tiene tres dimensiones criticas: 1)La necesidad de pensar arduamente sobre los problemas complejos. 2) La necesidad de una acción innovadora y coordinadora. 3)Está el papel de los miembros del equipo en otros equipos.
• 4. La Didisiplina del Aprendizaje en Equipo Esta implica dominar las practica del dialogo y la discusión. Ambos son importantes en un equipo.